助成金申請サポート

助成金を活用して、ずっと働きたい会社へ

京都府長岡京市の社会保険労務士事務所「社労士オフィスふじの」では、長岡京市・向日市・大山崎町の乙訓地域をはじめ、遠方の事業所様はオンライン面談にて、助成金の受給相談から申請までをサポートしています。

「うちの会社でも使える助成金があるのか知りたい」「申請の手間をかけずに受給したい」——そんな経営者さまは、ぜひ一度ご相談ください。

こんなお悩みはありませんか?

  • 人を雇いたいが、人件費の負担が心配
  • パートさんを正社員にしたいが、何か支援はないか
  • 従業員に研修を受けさせたいが、費用がかかる
  • 育休・介護休業を取りやすい会社にしたい
  • 最低賃金の引き上げに合わせて賃上げしたいが、負担が多くしんどい
  • 助成金の話はよく聞くが、自社が対象になるのか分からない

活用できる助成金の例

助成金は、雇用保険を財源とする「雇用関係助成金」を中心に数多くの種類があります。代表的なものをご紹介します(制度の内容や要件は年度ごとに変わりますので、最新の情報をもとにご案内します)。

  • キャリアアップ助成金:パート社員・有期契約社員などを正社員に転換した場合や、賃金規定を改定して賃上げをした場合など
  • 人材開発支援助成金:従業員に職務に関する研修・訓練を受けさせた場合の、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部
  • 両立支援等助成金:女性・男性の育児休業取得、育休からの円滑な復帰、介護と仕事の両立支援などに取り組んだ場合
  • 業務改善助成金:事業場内の最低賃金を引き上げ、あわせて設備投資などで生産性を向上させた場合
  • 65歳超雇用推進助成金:定年の引き上げ・廃止や、高年齢者の雇用管理制度の整備などを行った場合
  • 特定求職者雇用開発助成金:高年齢者や障害のある方など、就職が困難な方をハローワーク等を通じて雇い入れた場合

これ以外にも、貴社の取り組みに合った助成金がないか、ヒアリングのうえでご提案します。

当事務所の助成金サポートの特徴

顧問契約がなくてもご依頼いただけます

「助成金の申請は顧問先のみ」という社労士事務所も少なくありませんが、当事務所では顧問契約の有無にかかわらず、助成金申請のみのスポットでのご依頼を承っています。

着手金なし・完全成功報酬制

助成金の申請サポートは完全成功報酬制です。着手金や月額の費用はいただかず、助成金の支給決定額が貴社の口座に入金されてから、支給決定額の20%+消費税(顧問契約先以外のスポットでのご依頼は30%+消費税)をご請求させていただきます。受給に至らなかった場合、費用はかかりません。(ただし、申請代行契約を結んだ後、依頼者側の都合で契約解除となった場合は30,000円の解除料をご請求させていただきます。)

「受給できる体制づくり」からお手伝いします

助成金の審査では、就業規則・賃金台帳・出勤簿・雇用契約書などが整っているかが重視されます。書類が整っていないために受給できない、というケースは少なくありません。当事務所では、給与計算や就業規則の整備といった土台づくりからあわせてサポートしますので、「まだ何も整っていない」という会社さまも安心してご相談ください。

土日祝の面談にも対応

「平日は現場に出ていて落ち着いて話せない」という経営者さまのために、土日祝の面談にも対応しています(事前予約制)。オンライン面談も可能です。

ご依頼の流れ

  1. お問い合わせ:フォームからご連絡ください。ご相談内容が整理できていなくても構いません。
  2. ヒアリング(初回面談):会社の状況、従業員の雇用形態、今後の予定などをお聞きします。オンライン面談も可能です。
  3. ご提案・お見積り:活用できる助成金と受給の見込み、必要な準備、費用をご説明します。ご納得いただいてからのご契約となります。
  4. 計画届・申請書類の作成、体制整備:必要書類の作成や、就業規則・賃金規程の整備などを進めます。
  5. 支給申請・受給:所定の期間の取り組みののち支給申請を行い、審査を経て助成金が支給されます。
  6. 代行報酬のお支払い:弊所への報酬は完全成功報酬制です。支給決定額が貴社口座に入金されましたら、支給決定額の20%+消費税をご請求申し上げます(顧問契約先以外のスポットでのご依頼は30%+消費税)。

※助成金には「計画届を提出してから取り組みを始める」など、着手のタイミングに要件があるものが多くあります。雇い入れや制度変更の前にご相談いただくと、活用できる選択肢が広がります。

対応エリア

長岡京市・向日市・大山崎町・八幡市・亀岡市・京都市(北区・上京区・左京区・中京区・東山区・下京区・南区・右京区・伏見区・山科区・西京区)・高槻市・大阪市の企業様は、対面でお伺いさせていただきます。
上記以外の地域の企業様につきましても、オンライン面談にてお伺いいたします。

よくある質問

Q. 相談だけでも大丈夫ですか?

はい。まずはご相談だけでも構いません。お話を伺ったうえで、活用できそうな助成金があればご提案します。

Q. 従業員が1人でも助成金は使えますか?

雇用保険に加入している従業員がいれば、対象になる助成金はあります。会社の規模にかかわらずご相談ください。

Q. すでに雇った後でも申請できますか?

助成金の種類によります。雇い入れ後でも対象になるものもありますが、事前の計画届が必要なものも多いため、できるだけ早めにご相談ください。

Q. 費用はいくらかかりますか?

完全成功報酬制です。着手金はなく、助成金が貴社の口座に入金された後に、支給決定額の20%+消費税(顧問契約先以外のスポットでのご依頼は30%+消費税)をご請求させていただきます。受給に至らなかった場合、費用はかかりません。(ただし、申請代行契約を結んだ後、依頼者側の都合で契約解除となった場合は30,000円の解除料をご請求させていただきます。)