代表挨拶

大切なのは、巷にあふれる情報に振り回されず、
その会社で働く人たちにとって、何が必要なのか。
どうすれば、安心して長く働いてもらえるのか。
経営者さまが大切にしている思いを、どのように制度や仕組みにしていくのか。
一つひとつお話を伺いながら、その会社に合った職場づくりを一緒に考えていきたいと思っています。

そして、そのためにぜひ活用していただきたいのが「助成金」です。
助成金は、単に「会社がもらえるお金」ではありません。
賃金を引き上げる、働きやすい環境を整える、仕事と家庭の両立を支援する、従業員の成長を後押しする――。
企業が従業員を大切にするために行う取り組みを、国が支援する制度です。

だから私は、助成金を「もらえるものがあれば申請する」のではなく、
【人を大切にする会社づくりのために、使える制度を上手に活用する】という考え方を大切にしています。

「こんな制度があったなんて知らなかった」
「助成金が使えるなら、やってみたかったことがある」
そんな気づきから、新しい取り組みが始まることもあります。
助成金をきっかけに職場環境が良くなり、従業員が「この会社で働き続けたい」と思える。
そんな会社が一つでも多く増えていけば、働く人にとっても、会社にとっても、
より良い未来につながっていくのではないでしょうか。

私は、社会保険労務士として、単に手続きを代行するだけではなく、
経営者さまと一緒に考え、一緒に制度をつくり、
その会社らしい【人を大切にする経営】のお手伝いをしていきたいのです。

会社も、働く人も、お互いを大切にし、支え合う。
そんな関係があれば、人はきっと、その思いに応えてくれると私は思っています。

社労士オフィスふじのは、助成金を上手に活用しながら、人を大切にする会社づくりを応援してまいります。

どうぞよろしくお願いいたします。