助成金を上手に活用して、
働きやすい職場作りを
支援します
主な取扱業務
助成金受給相談
雇用の維持や人材の採用・育成、職場環境の改善などに活用できる助成金のご案内から、受給要件の確認、申請書類の作成・提出までサポートします。
労務相談・就業規則作成
採用から退職までの労務トラブルの予防と対応、就業規則の整備、働き方のルールづくりなど、日々の労務に関するお悩みにお応えします。
給与計算・社会保険等手続き
毎月の給与計算・賞与計算、社会保険・労働保険の加入・喪失や各種給付の申請などの手続きを代行し、事務のご負担を軽減します。
当事務所が選ばれる理由
助成金に強い
雇用関係の助成金を中心に、多様な助成金を取り扱ってきた実績があります。制度の最新情報を押さえ、貴社の「今」に最適な助成金をご提案します。
給与計算に強い
建設業・介護事業などの特殊な給与計算も数多く取り扱ってまいりました。賃金設計についてのご相談だけでもお受けいたします。
面談は土日祝も対応
土日祝はお休み、という社労士事務所が多いなか、当事務所は土日祝の面談にも対応しています。「平日は現場に出ていて落ち着いて話せない」という経営者さまも、ご都合のよい日にご相談いただけます。初回面談は無料です（事前予約をお願いします）。
よくある質問
Q. 何からお話していいか整理できていないのですが、構いませんか？
はい、もちろんです。事業主様、ご担当者様が抱えておられるモヤモヤを伺いながら、必要な対応をご一緒に整理させていただきますので、なんでもお聞かせください。弊所でお手伝いできることはもちろん、他専門家のお手伝いが必要な場合でも、信頼のおける専門家をご紹介させていただきます。
Q. 顧問契約をしていなくても、助成金の申請だけ依頼できますか？
はい。顧問契約の有無にかかわらず、助成金申請のみのスポットでのご依頼も承っています。
Q. 京都府以外の会社でも依頼できますか？
はい。メールやオンライン面談を中心に対応しますので、京都府外の企業さまからのご依頼もお受けしています。
Q. 処遇改善加算の手続きは依頼できますか？
はい、対応しています。介護・障害福祉サービス事業所さまの処遇改善加算について、計画書の作成・提出から実績報告、あわせて必要となる賃金規程などの整備まで承っています。
Q. 従業員が数名の小さな会社でも依頼できますか？
もちろんです。これから従業員を採用するという社長さんお一人の状態でもご相談ください。
アクセス
- 所在地
京都府長岡京市 - 営業時間
平日9:00～18:00
面談は土日祝も対応（事前予約制）